Az „Egészségfejlesztő Kórház Díj” és az “Egészségfejlesztő Szakrendelő Díj” célja, hogy elismerje azon intézmények erőfeszítéseit, amelyek elkötelezetten dolgoznak munkatársaik, betegeik és a lakosság egészségének támogatásáért. A díjat támogató Richter Gedeon Nyrt. a kategórianyerteseknek 2-2 millió forint, a különdíjas intézménynek 500 ezer forint, azaz összesen 8 és fél millió forint pénznyereményt adott át, amelyet egészségfejlesztési programjaikhoz használhatnak fel.
„Az Egészségfejlesztő Díjjal szeretnénk ösztönözni az egészségügyi szolgáltatókat, hogy intézményi szinten, rendszerszerűen valósítsanak meg magas színvonalú egészségfejlesztési tevékenységeket. Célunk, hogy az egészségfejlesztés a kampányszerű vagy projektszemléletű megközelítésből továbblépve a mindennapi egészségügyi ellátás szerves, integrált részévé váljon, és hogy a szereplők egymás jó gyakorlataiból tanulva, valamint egymást inspirálva erősítsék az egészségfejlesztő szemlélet rendszerszintű megvalósítását az ellátórendszer egészében”– emelte ki dr. Rákosy-Vokó Zsuzsa, az Egészségfejlesztési Program programvezetője, a Bethesda Gyermekkórház Prevenciós Igazgatója.
A 2026-os év díjazottjai:
- Országos intézetek és klinikai központok kategóriában: Szegedi Tudományegyetem Szent-Györgyi Albert Klinikai Központ
- Vármegyei irányító kórházak kategóriában: Nógrád Vármegyei Szent Lázár Kórház
- Városi- vagy szakkórházak kategóriában: Orosházi Dr. László Elek Kórház és Rendelőintézet
- Egészségfejlesztő Szakrendelő Díj: Zuglói Egészségügyi Szolgálat
- Különdíj: Észak-Pesti Centrumkórház-Honvédkórház
Az intézmények kiemelkedő prevenciós tevékenységükért, dolgozóik fizikai és mentális egészségét támogató innovatív programjaikért, közösségépítő kezdeményezéseikért, valamint egészségkommunikációs tevékenységükért és a helyi közösségekkel való szoros együttműködésükért részesültek a rangos elismerésben.
A nyertesek videói az alábbi linken tekinthetőek meg: "Egészségfejlesztő Kórház Díj 2026" - YouTube.
|
Az Észak-Pesti Centrumkórház-Honvédkórház részéről Prof. Dr. Wikonkál Norbert Miklós főigazgató vette át a pályázat különdíját. Az intézmény a dolgozók jólétét célozta meg prioritásként: Az Észak-Pesti Centrumkórház - Honvédkórház múltjára és hagyományaira tekintettel különösen fontos számára a dolgozók mentális és fizikális egészsége, a kórház vezetősége számra kiemelkedő jelentőségű az itt dolgozók jólléte. Támogatni kell a tudás és a személyes képességek, valamint a mentális és fizikai egészség fejlesztését, ezenfelül a megküzdési stratégiák elsajátítását, ezért az intézmény vezetősége elkötelezett a modern, innovatív egészségfejlesztés iránt. Hisszük, hogy az egészség közös érték – az egyéni és a szervezeti szinten egyaránt. Munkánk során egyéni példamutatással, hivatásunkban folyamatosan megújulva a szervezet multiplikátor hatása révén értéket teremtünk, mert a Küldetésünk az Élet! |
Fotó: Bethesda
Beke Zsuzsa, a Richter Gedeon Nyrt. Csoportszintű PR, CSR és kormányzati kapcsolatok főosztályvezetője a díjátadón hangsúlyozta:
„Az egészség megőrzése nemcsak a betegek szempontjából fontos, hanem azok számára is, akik az ellátórendszer működését nap mint nap biztosítják. A kórházak és szakrendelők kulcsszerepet tölthetnek be az egészségtudatos szemlélet erősítésében. Ezért nagy öröm, hogy a Richter támogatóként csatlakozhatott ehhez a programhoz, amely az egészségfejlesztésért dolgozó intézmények munkáját ismeri el.”
A Magyar Kórházszövetség a Belügyminisztérium Egészségügyért Felelős Államtitkársága támogatásával 2023 novemberében indította el a komplex egészségfejlesztési programot a hazai fekvőbeteg-intézményekben. A program célja, hogy támogassa a kórházak egészségfejlesztési profiljának kialakítását vagy bővítését, hozzájárulva ezzel az egészségügyi dolgozók és a lakosság egészségtudatosságának növeléséhez, valamint a betegségek megelőzéséhez. Az Egészségfejlesztő Kórház Díj program megvalósítását a Richter Gedeon Nyrt.15 millió forinttal támogatta.
(forrás: Bethesda Gyermekkórház Medicalonline)